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教育部统招全日制普通高等院校

校训:海纳百川   经世致用

使命:成就一学生 幸福一家庭

宣传党的教育方针 坚持正确舆论导向

发布日期:2012-06-06 浏览次数:267

       为体现“成就一学生、幸福一家庭”办学目的和“培养一专多能、高素质技能型商务人才”的办学理念,绿海宣传工作长期以来,始终把坚持正确的舆论导向、完成党和政府交办的教书育人任务当成自己责无旁贷的神圣使命,具体做了以下几方面工作。

       一、加强领导 注重引导 坚持正面宣传的作用
       绿海学院精神文明建设从组织落实做起、领导班子形成共识,并得到了董事长、董事会的大力支持。除省教育工委和省教育厅委派专人担任学院党委第一书记外,学院为加强管理,另配有专职党委书记一名,对宣传工作加强领导,这在全省民办高校中也是为数不多的典型,形成了绿海宣传精神文明建设的一大特色。
       绿海在抓好精神文明建设方面的具体做法,是以坚持教学为中心,把加强教职工师德师风教育和在校生学风校风教育作为主线条,坚持针对不同对象组织开展活动。为加强管理、做好落实,学院成立有“精神文明建设领导小组”,并设有“文明办”负责具体工作。
       2011年3月,学院在认真总结前期经验基础上,结合自身办学特点,正式启动了“我推荐,我评议——我身边绿海好人”活动,受到了安徽教育网、《新安晚报》、《肥西报》等多家媒体的广泛关注和宣传报道。此项活动涵盖了高校精神文明建设的主要内容,由全院师生员工共同参与,发现自己身边的好人好事,宣传处对推荐出的好人好事利用校内媒体进行宣传报道和网上投票,最后经过“文明办”集体研究决定,评选出当月的“绿海好人”。
       一年来“我推荐、我评议身边绿海好人”活动共收集5759张选票,全年共评选出22名“绿海好人”。结合学雷锋活动,今年绿海继续坚持开展“践行雷锋精神、争做绿海好人”活动,努力打造成富有绿海特色的精神文明建设新亮点。

       二、积极探索 认真总结 挖掘绿海文化的精髓
       为探讨绿海文化内涵,总结绿海办学特色,绿海曾在2011年4月先后举办了两场“绿海文化研讨会”,会上共有20多名师生员工从不同角度对绿海文化做了发言。在此基础上,宣传处又于日前颁发通知,准备在全院范围内组织开展一次“绿海文化文稿“征集活动并汇编成册。
       “廉政文化进校园”作为校园文化建设的重要组成部分,绿海始终重视开展此项工作,坚持把廉洁文化建设与领导干部廉洁奉公相结合、与教职工师德师风建设相结合、与在校大学生思想品德教育相结合,从组织实施到加强宣传,广泛开展各方面工作。2011年11月,绿海在认真总结经验基础上,积极申报合肥市“廉政文化进校园示范点”,在合肥市组织进行的“廉政文化进校园”检查中,认为绿海作为一所民办高校,能够高度重视校园廉政文化建设,并采取多种形式开展工作,是校园文化建设常抓不懈的具体表现,受到一致好评,并授予绿海为合肥民办高校中唯一的“廉政文化示范点”称号,向全市各高校介绍和推广所做工作的经验。
       在过去的五年里,绿海注重把校园文化融入到学风建设中,通过校园文化艺术节、征文、主题班会、演讲比赛、动漫创作、文艺汇演等多种形式开展活动,充分调动了广大在校生的参与意识和主观能动性,使学生在文化艺术活动中接受教育和熏陶。同时把主题教育与大学生社会实践活动、志愿服务、专业实习、社会调查、生产劳动等社会实践、公益等活动紧密结合,在组织进行的社会实践活动中,充分体现出绿海文化的特色,使校园文化融会贯通到大学生的自觉行动中。

       三、树立典型 宣传先进 学先进赶先进活动蔚然成风
       绿海自建院以来,高度重视在校园内建树典型、宣传先进,为提高广大师生员工政治思想素质和道德行为规范营造良好的校园大环境。
       为找准定位、深入挖掘,扩大宣传力度,绿海先后宣传了大学生自主创业者刘东同学和自强不息的残疾大学生胡承非同学的典型事例宣传。刘东同学在校期间就积极筹备创业,闯出了一条靠自身努力走向社会工作岗位的途径,成为当今大学生勤劳创业的学习榜样。自幼身残的胡承非同学,身残志不残,选择绿海并得到了学院领导的备至关怀,为他改造了学生宿舍。他所在的班级为了胡承非同学,从他入学的第一天起,就成立了“关爱胡承非小组”,每天轮流为坐在轮椅上的胡承非帮助服务,弘扬了中华民族传统美德,成为新时代大学生助人为乐的先进典型。另外,我们还报道了几十年如一日,从原来科技大退休后,加盟绿海勤勤恳恳工作的罗匡教授先进事迹。这一系列典型事例和事迹的宣传报道,为营造氛围、弘扬正气发挥出宣传工作的重要作用。
       在2012年3月由省委教育工委召开的“安徽省2011年高校辅导员年度人物与优秀辅导员评选会议”上,绿海钱曼丽同志以自己扎实的理论知识水平和教学实践演讲,获得“安徽省优秀辅导员”光荣称号。宣传处抓住这一典型事例,利用网站的优势,及时报道了钱曼丽同志获奖的事迹,并号召全体辅导员和青年教师以提高教学质量为目的,向钱曼丽同志学习,推动全院教学质量的进一步提高。
       通过校内网站、校报、广播站、橱窗等各种宣传媒体,对师德标兵、绿海好人、教坛新星、绿好人笑脸的宣传,用生动的事例大力介绍先进典型,用鲜活的语言大力宣传先进个人,为学院塑造了一批可亲、可敬、可信、可学的正面典型形象。

       四、规范管理 提高功效 坚守网络思想工作主阵地
       绿海宣传工作根据学院发展和政治形势需要,以找准结合点、选好切入点为基本要求,坚持做到“四个相结合”,即引导师生与服务师生相结合,教育灌输与平等交流相结合,严谨深刻与生动活泼相结合,传统方法与现代手段相结合,推动宣传工作不断创新。
       除主网站建设更新宣传内容外,宣传处先后在校园网上开辟了“绿海学子努力争做‘四个新一代’青年”、“我身边的‘绿海好人’在线评比”、“星青年雄鹰实践班”、“弘扬雷锋精神、争做绿海好人”、“党建思政网”、“学习雷锋精神网”和“精神文明创建网”等各种主题思想政治工作宣传网站,同时大力加强党和最新教育方针和指导思想的宣传报道,牢牢把握住校园网站宣传的正面方向。
       为了维护网站稳定,防止发生异常漏洞,在董事长、董事会和院领导的高度重视下,2011年12月,绿海对原有网站进行了提升和改造。新网站投入使用后,开发了数据的双向传输功能,具备了信息传输的可靠行、安全性、高性能、分布式等特点,实现了对信息的存储、分类、索引、编辑、审批、权限控制等一系列处理,在网络上构筑专门的信息关口,强制检查过滤所有内外信息。另外,新网站在技术上还大力开发和引进对用户端管理的软件,如过滤黄色图片与反动文字的软件、嵌入式操作系统等,把不良信息堵在用户终端之外,从而堵塞危害校园安全和社会稳定、污染网络环境的各类不良信息的进入通道,达到净化网络空间的目的。

       五、营造氛围 体现温馨 大力宣传校园文化活动
       绿海善于运用校园文化载体,充分运用绿海文化的亲和力、凝聚力,重视做好校园文化的宣传工作,为丰富校园文化,营造和谐、文明、平安的校园环境,发挥出宣传工作的重要作用。
       绿海校园文化建设的特点是始终坚持以服务大学生为目标,以抓住正面活动的宣传为目的。通过学生社团组织开展丰富多彩的文艺演出活动,给大学生提供展示自我的舞台,从而培养大学生德智体美全面发展能力。
       自2007年建院至今,绿海坚持每年举办一次活动主题鲜明的“校园文化艺术节”,整个活动历时一个多月,内容丰富翔实,吸引大学生积极参与,校园健康文化活动氛围浓郁。结合“校园文化艺术节”开展,同期还举办一次以爱国、爱党为题材的“中华经典诗诵”比赛。
       在2011年“中华经典诗诵”比赛中,各系部老师和同学们纷纷登台献艺,用饱满热情诵读《江船,从南湖起航》、《不跪的人》、《悠悠岁月  选择无悔》、《我骄傲  我是人》、《祖国  我亲爱的祖国》等一系列经典革命诗歌,在悠扬的配乐声中,场面热烈,群情激奋。
       2009年6月,绿海积极联系省委宣传部,在校内成功演出了讲述小岗村农民率先在全国搞家庭联产承包责任制,搞“大包干”的话剧《万世根本》,并积极组织观看,在广大师生员工引起强烈反响。 
       在2011年年“七一”建党90周年之际,院党委组织全院党员到肥东窑岗村参观,利用这个革命传统教育基地,让广大党员站在鲜艳的党旗下重温入党誓词,激励广大党员爱党、爱国、热爱教育事业的信念。宣传内容。同时,绿海善于利用各个节假日机会,抓住节日主题宣传的大好时机,把思想道德教育融入到校园节日文化建设之中,形成了独特的绿海校园节日文化的特色。

       六、加强力量 交流经验 努力提高宣传队伍素质水平
       多年来,绿海努力打造一支高素质的专兼职宣传队伍力量。根据不同宣传主体需要,绿海先后组建了宣传报道员、特约通讯员、网站后台管理员队伍。宣传工作落到实处,由宣传处发挥职能,各部门积极配合,全院上下齐抓共管宣传工作的良好格局,形成了一支由数十名教职工组成的宣传报道员队伍。另外,绿海发挥大学生的宣传作用,通过毛遂自荐和组织推荐的形式,在大学生中选拔30多人组成了记者团。为及时报道党和政府的方针政策、学院重大活动、构造平安校园、文明校园、和谐需要,发挥出宣传工作的组织作用。
       为提高宣传报道员队伍的素质水平和专业技能,自2011年以来,宣传处还先后召开了由宣传报道员、特约通讯员和网络后台管理员参加的宣传报道工作会议,有计划、有目的、有重点地就宣传工作方向和专业知识进行了培训。另外,还邀请了有写作经验的基层宣传人员现身说法,进行宣传工作经验交流,要求广大宣传报道员学会多思考、多调查、多研究、多动笔,在实践中加强锻炼,提高业务技能和业务素质。
       总之,绿海的发展需要宣传工作掌握党和政府的办学政策,绿海的发展离不开宣传工作呵护校园环境的文化氛围,绿海的发展重视着宣传工作的正面舆论导向作用,绿海的发展需要宣传工作提供强有的凝聚力和向心力。我们深信,只要绿海沿着董事长、董事会和院领导制定的正确办学方向坚定地走下去,绿海宣传工作苦练内功、提高效能,一定会更加发挥出积极主动的重要作用。

作者:宣传处